※ 다음과 같은 경우 속지 마세요. 

1. 선박회사를 가장하거나 직업소개소를 아웃소싱(직원채용, 급여지급, 직원파견 관리등)인양 허위(거짓, 과대)광고를 하고 있는 행위



2. 다른 사업자의 명의를 대여받아 대표자격이 없는 종사자가 대표자 행세를

    하며 직업소개(알선) 사업을 하는 행위



3. 근로계약서 작성시 직업소개소 상호, 사업자번호 및 대표자 성명을

    기재하지 않는 행위

4. 근로계약서 작성하면서 정부 양식에는 있지도 않은 불법적인 특약사항을

    기입하는 행위( ※ 특약사항: 단, 계약기간 내 하차시 최저임금 적용)

   - 근로기준법 제20조(위약 예정의금지)조항의 위반 사항입니다.